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Todos criticam meu estilo de liderar. O que fazer?
É muito frequente os gerentes terem muitos problemas com o tema liderança. Veja o que deve ser feito caso você receba muitas críticas:
2017/05/17 -
É assim que um chefe deve motivar um funcionário talentoso
Motivação é a competência de liderança mais complexa de desenvolver. Saiba o que fazer caso você tenha um talento desmotivado:
2017/03/23 -
Como fazer uma proposta de salário irrecusável a um funcionário
A falta de preparação do entrevistador pode representar a perda de um trabalho considerável na busca pelo profissional apropriado.
2017/02/13 -
Faça estas 4 perguntas para saber se um candidato realmente é bom
A contratação de um funcionário será mais bem sucedida se o gerente tiver o cuidado de preparar-se adequadamente para entrevistá-lo.
2017/01/23 -
Os tipos de chefe que só atrapalham uma empresa
Confira a seguir alguns tipos de chefe que só atrapalham seu negócio - e que você com certeza não quer ser:
2017/01/05 -
Atitudes que podem ser consideradas assédio moral no trabalho
Muitas atitudes do empreendedor podem constranger os funcionários e gerar problemas sérios para a empresa. Não vacile, veja o que pode ser assédio moral:
2016/10/28 -
Como conhecer o perfil de seus funcionários – e por quê
Por menor que seja a empresa, deve-se buscar conhecer as competências dos funcionários em comparação com aquelas requeridas pela estratégia da empresa.
2016/08/04 -
Como reter talentos na empresa sem oferecer altos salários
Tão importante quanto o salário que você oferece a seus funcionários é a experiência que você proporciona no trabalho. Ela pode ser marcante, relevante e inspiradora; ou apática, irrelevante e empobrecedora.
2016/07/12 -
O que fazer com um funcionário reclamão?
Como administrador, você tem de prestar atenção em tudo que possa aprimorar o trabalho das pessoas. Portanto, se você tem um funcionário que reclama demais, é importante fazer um diagnóstico e observar dois fundamentos antes de agir.
2016/05/24 -
Ter amigos que são meus funcionários pode afetar a empresa?
Equipe feliz: amizade deve ser limitada pela maturidade, que fornece critérios para decisões do líder e comportamento do liderado
2016/05/09 -
Por que ser transparente com os salários é importante?
Como deve ser uma boa política de transparência em relação a salários?
2016/03/31 -
O que fazer se um funcionário pede para ser demitido
Demissão: aceitar um acordo de demissão pode ser ruim para a empresa
2016/03/01 -
O que fazer se um funcionário pede para ser demitido
Demissão: aceitar um acordo de demissão pode ser ruim para a empresa
2016/03/01 -
Como você é ouvido?
Quanto menor for a capacidade do gestor de colocar-se no sapato dos outros indivíduos, menor será sua compreensão das razões que os levam a ter um determinado comportamento
2015/10/30 -
Você lidera somente pensando em seu bônus?
Ao colocar interesses particulares acima dos coletivos, o lado imaturo e despreparado do líder é posto em evidência
2015/06/02 -
Domínio emocional e o sucesso na carreira
A mordida do jogador Suárez, na partida entre Uruguai e Itália, nos faz refletir a que ponto alguém pode chegar em momentos de pressão.
2014/07/03 -
Você tem os mesmos valores de sua empresa?
Um valor não pode ser somente uma exortação, um incentivo a todos para que o pratiquem, mas um exemplo, fomentado principalmente pelos líderes
2014/05/15 -
Para novos tempos, novos líderes
Para o bem de sua carreira, seja não apenas um novo dirigente, mas um líder com ideias novas e transformadoras
2013/03/28 -
Três lições de liderança de Ayres Britto
Ayres Britto, presidente do Superior Tribunal Federal (STF), nos deu lições simples e valiosas a respeito de três situações
2012/11/28 -
O preocupante sucesso de líderes despreparados
Em geral, o sucesso leva ao orgulho. E o orgulho, ao fracasso
2012/09/26